Jovem condenada a morte por morte de militar da Guarda em Isfahan
Taraneh Rahimi foi sentenciada à pena capital por acusação de homicídio ligada aos protestos de janeiro; há relatos de tortura; irmã cumpre 36 anos.
Uma vendedora que foi demitida por justa causa acionou a Justiça do Trabalho em Rondônia para reivindicar suas verbas rescisórias, alegando que sua dispensa foi irregular. Contudo, a investigação do processo revelou que a decisão da empresa se baseou em condutas graves, incluindo a prática de apostas no 'Jogo do Tigrinho' durante o horário de expediente.
A defesa da empresa apresentou registros de conversas da ex-trabalhadora que confirmavam sua participação em jogos de azar enquanto deveria estar desempenhando suas funções. Além disso, o juiz responsável pelo caso destacou que a demissão levou em consideração não apenas esse episódio, mas também outras infrações que deterioraram a relação de confiança entre a funcionária e a empresa, como:
- Atrasos constantes;
- Saídas antecipadas;
- Desorganização no atendimento;
- Uso indevido de recursos da empresa.
Na sentença, o juiz atendeu parcialmente às solicitações da ex-funcionária, determinando o pagamento de diferenças salariais, a regularização do FGTS e o reconhecimento do vínculo empregatício. No entanto, a justa causa foi mantida, o que impede a trabalhadora de receber benefícios típicos de uma demissão sem justa causa, como aviso prévio e multa sobre o FGTS.
A ex-vendedora ainda tem a opção de recorrer da decisão.
